近日,陕西省住建厅对全省建筑施工企业中安全生产管理人员配备不达标的企业统一标注黄色预警,并同步推送限期整改通知。这已是省住建厅就安管人员配备问题第二次开展警示提醒,一个月前的5月26日,主管部门已印发《关于加强建筑施工企业安全生产管理人员配备和管理的通知》,对数百家违规企业进行点名通报。本次预警表明,首次警示并未引起部分企业足够重视,整改流于形式。
一、首次通报已暴露严重短板
5月26日,省住建厅发文直指三大突出问题。全省456家特级、一级总承包企业安全总监配备为0;全省3884本B类安管人员证书存在“人证不一”;住建部通报陕西省在建项目安管人员配备不足的问题项目有247个。同时明确要求:限时整改销号,整改不到位坚决不能开工。
从本次黄色预警来看,众多企业并未在规定期限内完成整改。有的心存侥幸,有的低估人员配备标准要求,有的甚至至今不知道安全总监应当具备什么条件。按规定,特级、一级总承包企业需配备不少于2名A证、6名C证人员;一级资质企业需2名A证、4名C证人员;二级及以下企业需2名A证、3名C证人员。而预警结果显示,不少企业连最低门槛都未达到。

二、监管升级,整治绝非走过场
针对黄色预警企业,主管部门设定明确整改要求。企业须在限期内配齐安管人员,通过线上提交整改材料,系统复核合格后方可取消标注。对安管人员未持有效证书、配备数量不足等减低安全生产条件的企业,依法依规处理。
此外,自2026年3月26日起,系统已对全省施工企业安管人员配备数量和变更情况进行动态核查,人员配备不达标的企业被标注“异常”。年内调动达4次及以上的安管人员,将启动社保联动核查,涉嫌挂靠的企业与个人同步受罚。
一旦被标注黄色预警,企业将面临多重后果。投标受限,系统自动提示合规状态存疑,直接影响评标结果;办理受限,安许证延期、变更等业务面临更严核查;信用受损,预警信息公示,影响企业信用评级。
三、企业当务之急:立即自查,系统化补齐短板
1、逐项盘点人员缺口:对照资质等级核查A/B/C三类安管人员数量、B证人员注册单位与企业是否一致、安全总监是否需要配备。
2、迅速安排补考补证:缺口较大企业应尽快组织员工参加三类人员考试,利用阳光智建等数字化平台的陕西本地专属题库高效备考、快速拿证。
3、建立动态预警机制:传统“人工盯、Excel管”已无法适应动态核查。建议使用阳光智建数字化系统,对人员证书有效期、社保状态实时监控,提前预警,缺配自动提醒,将人员合规管理从“亡羊补牢”变为“未雨绸缪”。

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