029-86369665
当前位置:资讯中心- 行业新闻 -新闻详情

倒计时1个月!陕西安管新规3月26日强制落地,6大合规要点必看!

发布时间:2026-02-06

2026年3月26日,陕西省住建厅《关于明确建筑施工企业安全生产许可证书及安管人员证书办理事项的通知》将正式实施,标志着陕西安管领域进入“量化标准+动态监管+重罚违规”的严管时代。距离新规生效仅剩1个月,企业自查中高频出现的“法人A证能否共用”“人员配备差额如何补齐”“续期顺序是否影响合规”等疑问,直指新规核心变化。本文结合官方文件要求,拆解6大必懂合规要点,助力陕西建企精准对标、规避风险。


陕西省住建厅《关于明确建筑施工企业安全生产许可证书及安管人员证书办理事项的通知》


一、法人A证“一人一证一企”,共用即违规

新规明确界定:企业申请或延续安许证时,法定代表人必须单独取得A类证书,若同时担任多家企业法人,需为每家企业分别考取A证,严禁跨公司共用。同时,A证注册单位需与社保缴纳、劳动关系完全一致,彻底杜绝“挂证”漏洞。

此前依赖“共用A证”凑数的企业,需在3月26日前完成补证,否则安许证将直接被暂扣,影响正常经营。

 二、人员配备量化到数,按资质精准对标

新规首次明确不同资质企业的安管人员配备标准,按“最高资质”执行,无需重复累加:

l总包特级资质:不少于6人;一级资质:不少于4人;二级及以下:不少于3人;

l专业承包一级:不少于3人;二级及以下:不少于2人;

l劳务分包资质:不少于2人;

l涉及建筑起重机械的企业,额外增加1名C1类(机械类)专职安管人员。

企业分支机构需至少配备2名专职安管人员,确保全链条安全管理覆盖。


2026安管人员配备最新标准


三、动态监管升级,3条红线碰不得

新规强化人员流动与证书绑定管理,重点监管3类行为:

1. 安管人员年度调动超4次,住建厅将联动社保部门核查劳动关系,涉嫌“挂证”的企业与个人将面临行政处罚;

2. B证需与建造师证注册在同一企业,项目负责人持B证但建造师证跨单位注册,直接判定违规;

3. 安全总监必须持有建筑施工安全类注册安全工程师证书,且注册单位与任职企业一致,未持证者需尽快补考。

四、电子证书实时更新,失效即不合规

监管部门将通过“全国工程质量安全监督信息平台”“陕西住建执业证书个人版”现场核验电子证书,要求企业做到:

l人员离职、信息变更后,及时注销或更新电子证书,杜绝“人走证留”;

l电子证书状态需实时同步至平台,严禁使用“失效”“信息不符”的证书参与投标或安许证审核,否则直接判定不合规。

五、续期顺序有铁规:先续资质,再办安许

新规明确“资质与安许证联动管理”:若企业建筑业资质已过期,即便安许证仍在有效期内,住建厅将直接注销安许证,导致企业无法开展施工业务。资质即将到期的企业,需优先完成资质延续,再办理安许证续期,切勿颠倒顺序。


《关于明确建筑施工企业安全生产许可证书及安管人员证书办理事项的通知》正文内容


六、违规零缓冲,处罚力度空前

3月26日后,住建厅将开展专项检查,违规后果无缓冲期:

l人员配备不达标:限期整改,整改期间暂停安许证使用;

l证书挂证、跨用:暂扣安许证1-3个月,企业6个月内不得参与投标;

l电子证失效、信息不符:判定项目不合规,已中标项目可能被取消。

阳光智建合规应对建议

距离新规生效仅剩1个月,陕西建企需抓紧完成3项工作:一是对照资质类型核查人员配备缺口,通过合规渠道快速补齐;二是清理“挂证”“共用证书”等违规情形,确保人证合一、社保一致;三是梳理资质与安许证有效期,按“先资质后安许”顺序规划续期。

阳光智建已同步新规要求,为陕西建企提供安管人员配备测算、证书合规核查、批量取证托管等服务,通过“本地题库+全流程服务+到期预警”,助力企业在截止日期前完成合规整改。如需获取专属合规方案,可登录阳光智建个人小程序咨询。


阳光智建个人小程序查询陕西三类人员考试.png


 



相关推荐
领路者(陕西)科技集团有限公司
领路者(陕西)科技集团有限公司
售前咨询 029-86369665
关于领路者科技
关注我们
领路者(陕西)科技集团有限公司 小程序
领路者(陕西)科技集团有限公司
领路者(陕西)科技集团有限公司 抖音
领路者(陕西)科技集团有限公司
领路者(陕西)科技集团有限公司 服务号
领路者(陕西)科技集团有限公司
领路者(陕西)科技集团有限公司 视频号
领路者(陕西)科技集团有限公司
Copyright © 2025 领路者 All Rights Reserved.  陕ICP备2024026984号-4  陕公网安备61011202001113号
领路者(陕西)科技集团有限公司扫一扫咨询微信客服
服务热线

服务热线

029-86369665

小程序
领路者(陕西)科技集团有限公司
返回顶部