贵州86名评标专家被清退！5起典型案例曝光，招投标红线碰不得

2025年以来，贵州已清退86名评标专家，19人被行政处罚，59人被扣分或暂停抽取。5起典型案例刚刚通报——收受好处费、串通操控评标、违规挂证兼职，全部栽了。

招投标领域是建筑行业公平竞争的核心阵地，评标专家作为“裁判者”，其公正性直接关系到市场秩序。但总有人把评标职权当成谋私工具，最终身败名裂。贵州这次零容忍整治，给全行业敲响了警钟。

一、5起典型案例：触碰红线必受惩

案例1：收受好处费，串通打高分

2024年6月，北京某医院贵州医院二期项目EPC总承包评标期间，评标专家钟某、鲁某梅、顾某林受他人请托，约定为特定投标人打高分并收受好处费。评标中发表倾向性言论，暗示其他专家偏袒该投标人。三人因涉嫌串通投标罪、非国家工作人员受贿罪，已被移送检察机关审查起诉。

案例2：评标前收好处，评标中偏袒

2024年4月，某污水厂改造项目评标前，评标专家廖某锋受他人请托，承诺为某公司打高分并收取好处费，评标中刻意偏袒。事后因非国家工作人员受贿罪被移送审查起诉。

案例3：多次违规获利，长期不收手

2024年8月，评标专家漆某容在某技改项目评标中，受请托为特定建设集团打高分，收受现金好处费。经查，其2018年至2024年期间多次利用评标身份违规获利，已被移送审查起诉。

案例4：自身打高分，还暗示他人“关照”

2024年6月，某水库项目评标中，评标专家周某升受他人请托，为特定水利建筑公司打畸高分，还暗示其他专家“关照”该公司，助其中标后收受现金。已被移送检察机关审查起诉。

案例5：违规挂证兼职11年

2013年2月至2024年11月，评标专家包某荣（某交通建设发展中心高级工程师）违规在多家招标代理、交建企业挂证兼职，未经单位批准，利用评标专家身份参与项目评审、为施工单位编制施工方案，获取不正当报酬。2025年1月被给予党纪政务处分，收缴全部违纪款，清退出库，终身不得参与贵州评标工作。

二、案例警示：评标红线不可逾越

上述案例暴露出部分评标专家法律意识淡薄、职业操守缺失，将评标职权异化为谋私工具，最终受到应有惩罚。

法律底线明确：评标专家必须坚持独立、公正、廉洁、审慎原则，严禁私下接触投标人、收受财物或其他好处，严禁串通评标、发表倾向性言论，严禁违规挂证兼职、利用评标身份谋利，严禁与投标人存在利害关系而不回避。

违规后果严重：轻则暂停评标资格、考核扣分、解聘出库，重则行政处罚甚至刑事责任；违规行为纳入信用记录，影响个人职业发展与市场准入。同时，违规行为会导致评审结果无效，破坏市场公平竞争环境，损害行业公信力。

三、监管升级：全链条严管，数字化防控

贵州此次通报并非孤立事件，而是招投标领域监管全面收紧的明确信号。

专家管理全生命周期：严格入库审查，严把资质关、品行关；建立常态化考核与动态清退机制，履职不规范、违规的及时扣分、暂停、解聘；加强法规培训与廉洁教育，引导专家敬畏法律、恪守底线。

数字化监管提质增效：依托省公共资源交易平台，打通与“四库一平台”、社保、税务等部门数据壁垒，实现人员、证书、项目、信用数据实时比对与全程留痕，让违规行为无处遁形；推广远程异地评标、暗标评审，减少人为干预；加大执法查处力度，“零容忍”发现一起、查处一起、通报一起。

四、合规是生存底线，企业与个人该如何做？

对评标专家：时刻牢记职责使命，坚守独立、公正、廉洁职业操守，自觉抵制利益诱惑，主动履行回避义务，严格按照法律法规与评审标准开展工作，珍惜评审资格，履职尽责、廉洁自律。

对建筑企业：树立正确竞争理念，严格遵守招投标规定，坚决杜绝围标串标、利益输送等违法违规行为，通过合法合规途径参与市场竞争；加强内部合规管理，规范资质申报、人员管理、项目投标等各环节，确保经营活动全程合规，以合规经营赢得市场信任与发展空间。

对行业从业者：强化合规意识，主动学习行业法律法规与规范标准，坚守职业底线，杜绝挂证、兼职违规获利等行为，以专业能力与合规素养实现职业发展。

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