成都建筑业迎重磅利好！资质优化 3 大硬核政策，直接降低申报门槛

2026 年 5 月 13 日，成都市住建局等九部门联合发布《支持全市建筑业企业高质量发展十一条措施》，从资质、审批、回款、减负多维度强力扶持建筑业，其中资质优化 3 条新政最受企业关注，直接降低申报门槛、拓宽业务范围、优化业绩认定，堪称近期建筑行业最实在的红利。

一、业绩认定简化：省级平台 C 级以上业绩直接认可

过去资质申报最繁琐的环节就是业绩审核，材料多、周期长、标准严，不少建筑企业卡在业绩证明上。本次新政明确：申报市级权限内资质，企业业绩、个人业绩录入省级平台且数据等级达到 C 级及以上，直接认可，无需额外佐证。

这条政策直接砍掉大量纸质材料，审核效率大幅提升，也减少人为争议，业绩以平台数据为准，公平透明。对本地深耕、业绩规范入库的建筑企业来说，升级、增项更顺畅，不再因材料反复跑部门。

二、总承包二级及以上，可直接申请模板脚手架资质

很多总承包企业想拓展专业工程，却苦于缺业绩、缺人员、申报周期长。新政给出绿色通道：建筑总承包二级及以上企业，可直接申请模板脚手架专业承包资质，只需按总承包资质等级配备技术负责人，满足基本标准即可。

这意味着总承包企业不用额外积累专业业绩、不用额外匹配专业人员，就能新增一项专业承包资质，快速拓宽业务范围，承接模板脚手架相关工程，招投标竞争力明显增强，业务结构更灵活。

三、联合体业绩“干多少认多少”，实际部分可作有效业绩

联合体投标是行业常态，但过去很多企业实际干了工程，业绩却不被认可，影响资质升级和后续投标。新政明确：市级审批范围内，联合体项目中企业实际承担的部分，竣工验收合格并入库后，即可作为资质申报、工程投标的有效业绩。

一句话：干多少、认多少，不再因是联合体就不算数。这既保障企业付出有回报，也鼓励企业抱团参与大型项目，中小企业可通过联合体快速积累有效业绩，突破业绩瓶颈，助力资质升级。

四。政策背后：成都全力扶持建筑业高质量发展

本次十一条措施覆盖更广：推进智能建造、简化开工审批、保障工程款支付、减轻企业资金压力、优化民工工资管理、培育人才、搭建供需平台，全方位为企业减负赋能。尤其在合规趋严、动态核查常态化的当下，成都主动降低资质门槛、优化业绩认定，释放出鼓励合规经营、支持企业做大做强的明确信号。资质是建筑企业的生命线，业绩是资质的核心。新政落地后，企业要抓住窗口期：尽快梳理业绩、推动入库达标、匹配人员、抢抓升级增项机会，同时合规经营、规避风险，才能真正把政策红利转化为市场竞争力。

行业合规趋严、资质动态核查常态化，人工管理证书、业绩、人员早已跟不上节奏。阳光智建深耕建筑行业数字化合规管理，提供资质维护、人员管控、证书全周期预警、业绩入库辅助、社保一致性核验、合规人才匹配一站式解决方案，精准规避资质异常、人员不达标、人证分离等风险。

成都新政利好当前，企业更要筑牢合规底座、高效管理资质与人员。阳光智建以数字化能力帮你把管理做严、做细、做实，合规无忧、资质稳保、轻松承接更多项目，助力企业抢抓政策机遇、稳健发展。